ABOUT US 私たちについて
未来調律パートナーズは、
COOとCHROスキルの両面から貴社の課題にアプローチする、戦略と人材のプロフェッショナルです。
中小企業経営の皆様に、伴走型のご支援をご提供いたします。
よくいただく中小企業様の課題の例
意思決定を一人で抱えている
意思決定の壁打ちや整理の場がなく、経営者に判断と責任が偏ってしまっている
業務が属人化している
特定の人に業務が依存すると、不在などにより運営が不安定になる
組織づくりの時間がない
日々の業務に追われ、人の配置や育成など十分な時間を確保できない
無料の構造整理面談60分で
自社の課題の整理をしてみませんか
SERVICE サービス
組織基盤づくり支援
初期の段階から組織と役割の構造を整える体制づくりを支援します。
業務設計・改善支援
経営判断の属人化を解消し、役割と権限を整え任せられる組織をつくります。
思考整理・壁打ち
経営者の思考を整理し、重要な意思決定を確実に進める壁打ち支援を行います。
現場浸透・実行支援
現場理解と運用設計を両立し、組織が自律的に動く状態をつくります。
採用・育成・評価
人の課題の奥にある構造的な原因を構造から整理し見直します。
PROFILE 代表紹介
未来調律パートナーズ株式会社
社外COO・CHRO型 経営構造統括パートナー
池田直美
経歴
住友商事株式会社に新卒入社
南麻布にて豆料理専門デリカテッセンを起業
事業を上場企業へ売却、店名を冠した子会社設立、社長就任
丸の内出店の統括として、社員教育・新規出店・オペレーション構築を担当
不動産事業と並行して、コンサルタントとしての活動を開始（18年前より）
個人事業主・小規模事業者の起業支援、事業立ち上げ、ステージアップ支援など
PHILOSOPHY 理念
未来調律パートナーズは、 経営者の意思と現場の力をつなぎ、 人と組織が「機能する状態」を構造からつくるための、社外COO・CHRO型の経営構造統括パートナーファームです。
経営と組織の構造を整え、 人と仕組みが結びつき成長が続く状態を定着させる。
人が自律して力を発揮し、その力が結び合い、持続的な成長が自然に生まれる経営が当たり前になる社会。
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PROJECT 実績紹介
| 実績例 | 内容 |
|---|---|
| COO （経営・事業構造） | ・会社のコンセプト設定／新規事業企画 ・MVV（Mission・Vision・Value）再設定 ・事業ブランディング方針の整理・設計 |
| CHRO （人・組織） | ・コンセプトを理解する人材育成・浸透 ・人材の能力・特性理解の促進／モチベーション向上 ・ブランディングを理解し体現できる人材育成（現場浸透 |
FAQ よくあるご質問
Q顧問やコンサルティングとの違いは何ですか？
A助言や提案に留まらず、 再設計から現場実装、運用定着までを一貫して統括する点が最大の違いです。 外から意見を述べる立場ではなく、 経営者のすぐ横で、意思決定と実行に並走するパートナーとして関わります。
Qどのくらいの規模の企業が対象ですか？
A主に、成長フェーズにある中小企業・ベンチャー企業の経営者の方を対象としています。
専任のCOOやCHROを社内に置くにはまだ負担が大きい段階で、経営と組織を同時に整える必要がある企業と特に相性が良いと考えています。
Qまだ課題が整理できていない段階でも相談できますか？
Aはい、まったく問題ありません。
むしろ、課題が言葉になっていない段階こそ、 一緒に整理することに意味があると考えています。 現状をお伺いしながら、無理のない形で構造から整理していきます。
Qまずは話を聞くだけでも大丈夫でしょうか？
Aもちろんです。
具体的なご依頼に至らない場合でも問題ありません。
まずは状況をお聞かせいただき、私たちの関わり方が合いそうかどうかを、互いに確認する時間としてお考えください。